Veel bedrijven proberen tegenwoordig te moderniseren. Dit doen ze door bepaalde gewoontes te doorbreken en te vervangen. Zo was het erg gebruikelijk om alle uren van het personeel in een Excel bestand in te voeren en op deze manier bij te houden. Het was ontzettend belangrijk dat dit goed gebeurde, omdat een werknemer anders niet uitbetaald zou krijgen. Er zijn applicaties ontwikkeld voor op de mobiele telefoon die het leven van veel werknemers en werkgevers een stuk gemakkelijker maken. Met deze urenregistratie app kun je namelijk online bijhouden welke uren je gewerkt hebt in een week. Vervolgens kun je met een druk op de knop de uren opsturen naar je baas. Het is dus bruikbaar voor iedereen. In de app is het mogelijk om dingen automatisch in te stellen of om een alarm te zetten. Zo vergeet je nooit je uren te registreren en hoef je niet eindeloos terug te zoeken in je Excel bestanden. Bovendien is het mogelijk om het loonbedrijf een bericht te sturen via de app als er iets niet klopt. Ze zullen je vragen zo snel mogelijk beantwoorden. Behalve een urenregistratie app hebben verschillende bedrijven nu ook detachering software verbeterd. Detachering software zorgt ervoor dat werkgevers gemakkelijk detacheringsbureaus kunnen benaderen en nieuw (tijdelijk) personeel kunnen werven. Er zijn een aantal redenen om mensen te detacheren. Een veel voorkomende reden is ziektevervanging. Op het moment dat iemand ziek is moet het werk toch doorgaan. Dit kun je opvangen met tijdelijke werknemers. Hetzelfde geld voor zwangerschapsverlof. Daarnaast kun je iemand inhuren voor speciale, korte projecten en drukke periodes. Wanneer je geen ruimte hebt om een nieuwe werkgever in dienst te nemen maar wel tijdelijk iemand te kort komt, kan detachering een goede oplossing zijn. Een nadeel van detacheren is dat de nieuwe werknemers de bedrijfscultuur niet goed kennen en niet veel tijd hebben om zich aan te passen. |
https://www.mysolution.nl |